Profilaktyka Inowrocław

OGŁOSZENIE O NABORZE
Inowrocław, 16 czerwca 2025 r.

Dyrektor Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień w Inowrocławiu ogłasza nabór nr 1/2025 na wolne stanowisko urzędnicze pracownika samorządowego – specjalisty ds. finansowo-księgowych, zamówień publicznych i zaopatrzenia w Ośrodku Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień przy ulicy Toruńskiej 26.

1. Wymagania niezbędne (konieczne do podjęcia pracy):

1) wykształcenie wyższe lub średnie;

2) udokumentowany co najmniej 3-letni staż pracy, w tym co najmniej 2-letni staż pracy w księgowości;

3) obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem, że osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na ww. stanowisku, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej;

4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

5) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6) kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na stanowisku specjalisty ds. finansowo-księgowych, zamówień publicznych i zaopatrzenia;

7) znajomość następujących aktów prawnych:

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

- ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,

- ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości,

- rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej,

- rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 2 marca 2010 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych,

- ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych,

- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych,

- rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 3 października 2016 r. w sprawie Klasyfikacji Środków Trwałych (KŚT),

- ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych,

- rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2013 r. w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej,

- ustawy z dnia 26 października 1982 r. o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi,

- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu narkomanii,

- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,

- ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych;

8) umiejętność obsługi pakietu Office oraz urządzeń biurowych;

9) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, rzetelność, dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, kultura osobista.

2. Wymagania dodatkowe (pozwalające na optymalne wykonywanie zadań):

1) doświadczenie zawodowe w wykonywaniu podobnych zadań w samorządowych jednostkach budżetowych;

2) prawo jazdy kat. B.

3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

1) dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;

2) wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego wg zatwierdzonego planu kont dla Ośrodka oraz wymogów klasyfikacji budżetowej;

3) dekretowanie deklaracji podatkowych, deklaracji ZUS, dowodów księgowych oraz pozostałych operacji księgowych;

4) prowadzenie i uzgadnianie księgi środków trwałych;

5) prowadzenie spraw dotyczących zamówień publicznych;

6) dokonywanie zakupów na potrzeby Ośrodka;

7) prowadzenie rejestru umów zawieranych przez Ośrodek;

8) sporządzanie miesięcznych i kwartalnych sprawozdań;

9) sporządzanie rocznych sprawozdań o środkach trwałych;

10) sporządzanie miesięcznych rozliczeń posiłków dzieci w świetlicach socjoterapeutycznych;

11) prowadzenie prac związanych z przyjęciem, przechowywaniem i zabezpieczeniem dokumentów w składnicy akt;

12) koordynowanie dostępności architektonicznej w budynkach Ośrodka dla osób ze szczególnymi potrzebami;

13) zastępstwo pracownika ds. kadr i płac w czasie jego nieobecności.

4. Warunki pracy na wolnym stanowisku urzędniczym pracownika samorządowego: praca w pomieszczeniach biurowych na parterze w siedzibie Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień przy ul. Toruńskiej 26 w Inowrocławiu.

5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Ośrodku Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień w Inowrocławiu, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%.

6. Wymagane dokumenty:

1) list motywacyjny;

2) życiorys – curriculum vitae;

3) kwestionariusz osobowy;

4) kserokopie dyplomów lub świadectw potwierdzających wykształcenie;

5) oświadczenia o:

a) zapoznaniu się z regulaminem naboru,

b) wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych,

c) braku prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

6) informacja o kontaktowym numerze telefonu.

7. Dokumenty dodatkowe – kserokopie:

1) referencji;

2) świadectw pracy;

3) zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach;

4) innych dokumentów potwierdzających przydatność do pracy na danym stanowisku.

8. Termin składania dokumentów upływa 30 czerwca 2025 r. o godz. 15.00.

Uwagi:

Wyżej wymienione elementy oferty kandydata powinny stanowić osobne dokumenty.

Wszystkie wymagane oświadczenia należy własnoręcznie podpisać.

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w Ośrodku Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień w Inowrocławiu lub przesłać pocztą, w zaklejonej kopercie z dopiskiem: „Dotyczy naboru nr 1/2025 na stanowisko pracownika samorządowego – specjalisty ds. finansowo-księgowych, zamówień publicznych i zaopatrzenia w Ośrodku Profilaktyki” na adres: Ośrodek Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień, ul. Toruńska 26, 88-100 Inowrocław.

Dokumenty, które wpłyną do Ośrodka po upływie terminu do ich złożenia, nie będą rozpatrywane.

O miejscu, czasie i procedurze selekcji kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie drogą telefoniczną.

Informacja o wyniku naboru umieszczona będzie na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.profilaktyka.i-sisco.pl) oraz na tablicy informacyjnej Ośrodka.

Dyrektor Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień w Inowrocławiu

Justyna Puchała

KLAUZULA INFORMACYJNA

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) informuje się, że:

- administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Ośrodek Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień z siedzibą przy ulicy Toruńskiej 26, 88-100 Inowrocław;

- jeżeli ma Pani/Pan pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych, a także przysługujących Pani/Panu uprawnień, może się Pani/Pan skontaktować z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych pod adresem e-mail: am.ster@poczta.onet.pl;

- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji czynności w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze pracownika samorządowego – specjalisty ds. finansowo-księgowych, zamówień publicznych i zaopatrzenia w Ośrodku Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień w Inowrocławiu;

- podanie przez Panią/Pana danych osobowych związane jest z wymogiem ustawowym wynikającym z przepisów ustawy z dnia 26 czerwca 1974 Kodeks Pracy (art. 221 § 1);

- dane osobowe przetwarzane są w oparciu o przepisy prawa; podanie danych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji; niepodanie tych danych spowoduje brak Pani/Pana udziału w procesie rekrutacji;

- posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;

- Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres wskazany w regulaminie naboru na wolne stanowiska urzędnicze oraz instrukcji archiwalnej obowiązujących w Ośrodku Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień z siedzibą przy ulicy Toruńskiej 26, 88-100 Inowrocław;

- Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą profilowane;

- Pani/Pana dane osobowe bez podstawy prawnej nie będą udostępniane innym podmiotom;

- ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.